Жена хочет развестись что делать

жена хочет развестись что делать

Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу Статья 19. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности Статья 19.

Основные права и обязанности работника Статья 22. Основные права и обязанности работодателя Статья 23.

Понятие социального партнерства в сфере труда Статья 24. Основные принципы социального партнерства Статья 28.

Принципы деятельности и основные задачи федеральной инспекции труда Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда Статья 357.

Лица, участвующие в коллективных переговорах, подготовке проекта коллективного договора, соглашения, освобождаются от основной работы с сохранением среднего заработка на срок, определяемый соглашением сторон, но не более трех месяцев. Оплата услуг экспертов, специалистов и посредников производится приглашающей стороной, если иное не будет предусмотрено коллективным договором, соглашением.

Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально - трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

При этом правом представлять интересы работников наделяется представитель работников этого подразделения, определяемый в соответствии с правилами, предусмотренными для ведения коллективных переговоров в организации в целом части вторая - пятая статьи 37 настоящего Кодекса.

В коллективный договор могут включаться обязательства работников и работодателя по следующим вопросам:механизм регулирования оплаты труда с учетом роста цен, уровня инфляции, выполнения показателей, определенных коллективным договором;соблюдение интересов работников при приватизации государственного и муниципального имущества;контроль за выполнением коллективного договора, порядок внесения в него изменений и дополнений, ответственность сторон, обеспечение нормальных условий деятельности представителей работников, порядок информирования работников о выполнении коллективного договора;отказ от забастовок при выполнении соответствующих условий коллективного договора;В коллективном договоре с учетом финансово - экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями.

Хочет жена что делать развестись требование обязывает

Когда вся информация у тебя будет, хорошо все продумай иди к участковому и скажи, что хочешь добавить к своему объяснению. Участковый тебя еще раз опросить и тут ты ему выложи всю легенду. В объяснении укажи номера сотовых "своих" свидетелей, скажи, что после того как мудак сам упал и сказал, что напишет заяву, я испугался и сразу стал искать свидетелей, которые все это слышали, чтобы себя обезопасить.

ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, СТОРОНЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ОСНОВАНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ТРУДОВОЙ КОДЕКС - Глава 3. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ТРУДОВОЙ КОДЕКС - Глава 4. ПРЕДСТАВИТЕЛИ РАБОТНИКОВ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ В СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ ТРУДОВОЙ КОДЕКС - Глава 5.

Время отдыха в Трудовом Кодексе РФ 2016 Глава 17. Общие положения Статья 106. Понятие времени отдыха Статья 107. Виды времени отдыха Глава 18. Выходные и нерабочие праздничные дни Статья 108. Перерывы для отдыха и питания Статья 109.

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха Статья 111.

Выходные дни Статья 112.