Центральный офис банка хоум кредит

центральный офис банка хоум кредит

Права работника в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя Глава 6. Дисциплина труда Статья 69. Правила трудового распорядка Статья 70. Обеспечение трудовой дисциплины Статья 71. Поощрение за труд Статья 72. Дисциплинарные взыскания Статья 73.

При получении рабочим неудовлетворительной оценки повторную проверку знаний назначают в срок не позднее одного месяца. До повторной проверки работник к самостоятельной работе не допускается.

Заключение эксперта Статья 87. Дополнительная и повторная экспертизы Статья 87. Консультация специалиста Статья 88. Свидетельские показания Статья 89. Иные документы и материалы Глава 8. Основания обеспечительных мер Статья 91.

Хоум банка кредит офис центральный регулирования труда женщин

Согласно пунктам 2, 3 ст. Вопросы профессионального образования и подготовки, необходимые для безопасного исполнения трудовых обязанностей и повышения квалификации работника, решаются за счет средств работодателя. Работник имеет право на получение достоверной информации от работодателя о характеристике рабочего места и территории организации, состоянии условий, безопасности и охраны труда, о существующей угрозе для жизни и здоровья, а также о мерах по его защите от воздействия вредных или опасных производственных факторов пп.

Право работников на участие в управлении организацией непосредственно или через свои представительные органы регулируется настоящим Кодексом, иными федеральными законами, учредительными документами организации, коллективным договором, соглашениями.

Представители сторон, уклоняющиеся от участия в коллективных переговорах по заключению, изменению коллективного договора, соглашения или неправомерно отказавшиеся от подписания согласованного коллективного договора, соглашения, подвергаются штрафу в размере и порядке, которые установлены федеральным законом.

Лица, виновные в непредоставлении информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения, подвергаются штрафу в размере и порядке, которые установлены федеральным законом.

Лица, представляющие работодателя либо представляющие работников, виновные в нарушении или невыполнении обязательств, предусмотренных коллективным договором, соглашением, подвергаются штрафу в размере и порядке, которые установлены федеральным законом.

РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ Глава 61. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ Глава 62. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА Поиск по статьям РФ: ТРУДОВОЙ КОДЕКС - Глава 1.

ОСНОВНЫЕ НАЧАЛА ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ТРУДОВОЙ КОДЕКС - Глава 2.

ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, СТОРОНЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ОСНОВАНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ТРУДОВОЙ КОДЕКС - Глава 3. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ТРУДОВОЙ КОДЕКС - Глава 4. ПРЕДСТАВИТЕЛИ РАБОТНИКОВ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ В СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ ТРУДОВОЙ КОДЕКС - Глава 5.